香港专才计划申请条件+流程+续签条件
香港输入内地人才计划（专才计划）吸引内地优秀和专业人才来港工作。
01申请条件
本科及以上学历（通常）。
需先获得聘用。
具备与香港职位相关专业技能和工作经验。
无不良犯罪记录。
香港公司有职位空缺。
具有聘用内地人的资质。
支付给专才的薪酬福利与香港本地市场水平相当。
雇主方面需出具的材料
商业登记证：
用以证明雇主在香港拥有合法的商业经营资格，显示公司的基本注册信息、经营范围等关键内容，让入境处确认企业的合法性与运营状态。
公司经济状况证明文件：
例如过去的财务审计报告、最近的税单、银行月结单等。这些文件可以反映公司的财务健康程度，证明其有足够的经济实力雇佣相关人才，能够承担起支付员工薪酬以及其他相关成本的能力。
公司背景资料：
包括公司简介（涵盖业务性质、规模、运营模式、发展历程等方面）、组织架构图等。能帮助入境处全面了解公司的整体情况以及拟聘岗位在公司架构中的位置和作用。
雇佣合约：
明确与申请人签订的雇佣合约内容，涵盖职位名称、工作职责、工作时间、薪酬待遇（包括工资、福利、津贴等详细构成）、雇佣期限等关键条款，清晰界定双方的权利和义务，确保雇佣关系符合香港相关劳动法规及专才计划要求。
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申请人方面需出具的材料
有效的基本证件
学历证明文件：
包括毕业证书、学位证书以及对应的成绩单等
工作经验证明：
以往工作单位出具的工作证明信（需包含入职时间、离职时间、担任职位、工作职责、工作成果等详细内容）等，用以证明申请人拥有足够的相关工作经验，符合拟聘岗位对于工作经历方面的要求。
个人简历
专业资格证书（如有）、推荐信等。
需要注意的是，具体的材料要求可能会根据实际情况以及香港入境处的政策调整有所变化，在准备申请时最好向专业机构或直接向香港入境处进行详细咨询核实。
02、申请流程
收集资料并撰写材料：准备个人及相关证明材料，如推荐信、学位证书、工作经验证明等。
递交申请：中途可能涉及到补件，具体看入境处要求。
审核与审批：入境处审核，审批时间相对较短，一般2-4周出结果。
获得批准与签证：获批后收到批准函和签证，和优才一样的需要到内地出入境办理港澳通行证逗留签证，在入境激活身份和办理身份证。
03、续签条件
首次获批签证期限为 3 年。续签模式一般为“3+3+2”，即首次3年期限签证后，还有2次续签，若为顶尖人才，则为“3+5”模式，满7年后可申请永居身份。
续签时必须仍然在职，且工作性质、职责与原批准的专才计划相符，从事入境处所批准的雇佣工作，不得自行更换工作。
如需转换工作，须事先得到入境处处长的批准，而对于顶尖专业人士，在港期间转换工作，只要以书面形式通知入境处即可。
一样的七年转永居~
