香港优才新政下 这五类人更容易通过
在众多香港人才入境计划中，香港优秀人才入境计划（简称“优才计划”）因其适中的申请门槛和灵活简便的续签条件而备受瞩目。
2023年1月开始，港府取消了优才的配额限制，随之而来的是申请人数急剧增加。
根据官方数据，截至2024年中，优才的申请数量达到了115,167份，而获批的仅有18,583份，积压的案子有几万份。
申请人数增多带来的另一个问题是，越来越卷。
之前，优才是打分的模式，满分245分，达到80分就可以申请，但后来演变成只拿到80分已经不可能获批，甚至140分都有被拒的情况。
招人效率低，于是港府决定改革优才系统，去年11月推出来新优才审批标准。
最新的优才计划政策，全面改革了“综合计分制”的打分模式，堪称近年来香港人才移民政策领域的一次重大变革。
去年11月推出来新优才审批标准——需要在12项指标里满足6项，和之前的标准比起来，难度提升了不少。
不过这一变化让申请者的筛选过程变得更加直接和透明，同时也大幅缩短了审核时间——入境处预估，改制后审批时间可以减至6个月。
对于高学历、名企工作、高收入的人群而言，也是一个非常好的机遇，竞争更少，通过概率更大，更快拿到香港身份，更快赴港发展。
??如何评估自己能否申请优才？
在正式进入打分之前，要先确定自己符合基本的申请要求，有4个方面的要求：年龄、经济能力、品格和学历。
年龄：18周岁以上；
经济：能独立承担自己和家人在港1年或以上生活费和住宿费；
品格：无刑事罪行记录或不良入境记录；
学历：学士学位以上。
在满足以上基础条件的情况下，下一步才是确定申请方向。
目前优才依然是两套打分模式，一套是成就计分制，一套是综合计分制，我们一直说的改革，其实都是在说综合计分制。
成就计分制适合有非常突出成就的人，有点类似美国的EB-1a杰出人才，国内外知名奖项获得者、在行业有突破性贡献的人，才能符合要求，因此每年获批的人不多。
大部分的申请人都是走综合计分制，改革后的计分模式是根据申请人的年龄、学历、语言能力、工作经验、全年收入、业务所有权六个大项评选的。
其中每个大项又分为1-3个小项，总计12项要求，具体要求如下图：
只要符合这12个要求里的6个或以上，就可以申请。
其实从最新的打分表也能看出，改革后的优才计划，评核准则更加清晰，更侧重于申请人的综合能力。
综合看下来，这几类人更受港府欢迎：
高学历人才：拥有硕士或博士学位，尤其是世界排名前100高校的STEM领域毕业生。?
英语能力强的人才：香港重视英语能力，新版打分制提高了语言能力的权重。
海外名校硕博：海外名校STEM专业硕博毕业生在学历评分上可以获得满分。
名企高管/科技研发人才：在名企或跨国公司工作3年以上的人才可以获得额外加分。?
特定行业人才：金融、创新科技、国际贸易等行业的人才更受欢迎，特定行业工作经验可获得加分。
总的来说，虽然标准提升了，但是新版优才打分制度其实更利好符合条件的申请人。
因为一开始就能由计算机系统筛掉大部分不符合要求的人，而之前每个案子都需要人工审核，所以一方面可以缩短审理周期，另一方面获批率预计会大幅度提高。
要知道，旧版打分表下，过去两年，香港优才的获批率仅仅16.5%！
